Motorpedie

Motorpedie je další z řady soutěží vytvořených pro podporu prodeje horských strojů značky Reform a PistenBully.

 

Co jsme udělali

Vzali jsme dvě fotografie strojů značky Reform a PistenBully. Z nich jsme vystříhali malé obrázky, které jsme různě popřehazovali a sestavili z nich jeden velký mozaikový obrázek. Udělali jsme to tak, aby ty stroje byly a zároveň nebyly k rozpoznání.

 

Přidali jsme nápovědu

Samotné fotografie k identifikaci strojů ale nestačí, proto jsme k obrázkům přidali tutu nápovědu:

 

PistenBully - na fotografii je stroj, který se vyrábí od roku 2008. Je určen zejména pro úpravu středně těžkých sjezdových tratí. Vyrábí se ve třech provedeních, přičemž jedno z nich je určeno speciálně pro udržbu snowparků.

Reform - váží 3700 kg, má traktorový rám, používá se nejen k práci v náročných a nepřístupných terénech, ale i při letním a zimním úklidu přístupových cest.

 

Zadání pro soutěžící

Úkolem je poznat, které konkrétní dva typy strojů se nacházejí na fotografiích.

 

Ceny vložené do soutěže

První místo:     Batoh černý PistenBully

Druhé místo:   Termoláhev PistenBully

Třetí místo:    Polo košile PistenBully

a dalších pět výherců získá čepici s logem PistenBully Baseballová kšiltovka modrá

 

Cíl soutěže

Primární cíl: podpora tzv. nákupu v kupláži. Sdělujeme, že rolby PistenBully a traktory Reform patří k sobě, a že dohromady zvládnou pokrýt všechny potřeby letního a zimního provozu horských středisek.

Sekundární cíl: podpora značky, zvyšování zákaznické loyality a podpora komunikace na přelomu letní a zimní sezóny

 

Sestava komunikačního setu

Set pro vyhlášení soutěže se kládá z anonce (vizuál e-mailu), webové stránky, titulky, centrálního vizuálu, animace. 

 

 

 

 

 

Pomáhal jsem při řešení mnoha obtížných manažerských situací. Proto jsem si docela jistý tím, že téměř na každou potíž se dá nalézt správné řešení. Většinou pomůže rozum a znalosti, někdy kreativita a někdy je potřeba lépe využít emoce. Specializuji se na řešení konfliktů vyvolaných tlakem změn, znovunalezení ztracené motivace a na řešení potíží spojených s profesním "vyhořením".

Jan Lazar

specialista HR projektů, mediátor

Reference