Zprávy

Marketing ať dělají marketéři

Jak poznáte, že váš marketing nebo marketér nefunguje tak, jak by měl? Přemýšlíte o tom, proč vám marketing nefunguje? Proč marketing ani hlava firmy nezachrání?

Zobrazit obsah

Rozhovor s Hynkem Cholevou

Dá se převídat, kdy a kde budou lidé selhávat? Víte,jak se má vyrábět řídící strategie? Proč by každý manažer měl ovládat techniku manažerské směny?

Zobrazit obsah

O čem si chtějí manažeři při mentoringu povídat

V tomto textu popisujeme, čeho jsme si všimli během hodin mentoringu. Přečtěte si to, je to zajímavé.

Zobrazit obsah

Techniky zvládání emocí

Cílem programu je zlepšit komunikaci a vztahy v pracovním týmu. Snížit negativní prožitky, omezit konflikty, pocity zahlcení, úzkosti a frustrační reakce.

Zobrazit obsah

Externí marketingové oddělení

Služby externího marketingového oddělení využívají zejména malé a středně velké společnosti, které potřebují řešit své marketingové potřeby na profesionální úrovni.

Zobrazit obsah

Program individuální podpory manažerů. Pokaždé je to o něčem jiném, jednou o mentálních hranicích, jindy o manažerských tricích. Jsou to dvě hodiny pokročilého poradenství, jeden na jednoho, jednou až dvakrát týdně. První hodina je zdarma.

Zobrazit obsah

Kolik to stojí

Je to obyčejná, častá, a tak jednoduchá otázka. Uměli byste na ni ale správně odpovědět? Vyzkoušejte si náš malý video kvíz.

Zobrazit obsah

Vyhledáváme výkonnostní křižovatky

Máte potíže s prodejem? Kdo za to může? Nehledejte viníky, tím si příliš nepomůžete. Hledejte výkonnostní křižovatky. To jsou ta místa, kde dochází k selhávání stávajících pracovních postupů.

Zobrazit obsah

Marketingové služby pro personalisty

Personalisté, nechte marketéry dělat to, čemu rozumí, a v čem jsou dobří. Ušetříte spoustu svého času i trápení při psaní textů.

Zobrazit obsah

Na co se specializujeme

Měli byste vědět, že nejsme jen školitelé obchodníků a manažerů. Umíme toho mnohem víc. Umíme vyrábět řídící, marketingové a obchodní strategie. A k nim dokážeme vymýšlet pracovní postupy, které pomohou zajistit jejich realizaci.

Zobrazit obsah

Jak zvýšit pracovní výkon podřízených

V tomto videu popisujeme, jak moc a jakými způsoby jsou manažeři manipulování svými podřízenými, a co se s tím dá dělat.

Zobrazit obsah

Pro manažery, kteří se chtějí posunout dál

Každý manažer se dříve nebo později vyčerpá. Někdy až do té míry, že začne nudit i sám sebe. Zato se stydět nemusí, je to přirozené. Opravdu zlé to začíná být až tehdy, když už s tím nehodlá nic dělat.

Zobrazit obsah

Struktura rozvojových programů

Zajímá vás, na jakých rozvojových programech jsme v roce 2019 pracovali? Podívejte se na naši každoroční statistiku realizovaných výkonů.

Zobrazit obsah

Ne vždy se chybami člověk učí

V únorovém čísle časopisu Moderní řízení vyšla naše studie, v níž se zabýváme otázkou: Kde se ztrácí efektivita rozvojových programů, a v čem zadavatelé školení chybují? Moderní řízení, 2/2019, s. 20 - 23.

Zobrazit obsah

Ukážeme, co umíme

Už jste se někdy setkali s opravdu dobrým školitelem nebo poradcem? Tak to už asi víte, že vůbec není jedno, kdo bude vaše manažery školit. Nechte si ukázat, co umíme.