Zprávy

Ten rozdíl je zásadní

S čím vám psychodiagnostika osobnosti příliš nepomůže, a proč je dobré manažery a obchodníky testovat v zátěžových situacích.

Zobrazit obsah

Málo se to o nás ví

Věděli jste, že nejsme jen poradci a školitelé, ale že se zabýváme také headhuntingem?

Zobrazit obsah

Jak školíme obchodníky

Školící programy sestavujeme tak, že vybereme sadu konkrétních výkonnostních křižovatek, a jejich zvládání trénujeme. Je to přesné, rychlé a nesmírně efektivní.

Zobrazit obsah

Jak školíme manažery

Neměli byste od svých školitelů a poradců chtít „brožurkové“ rady, chtějte po nich řešení svých skutečných problémů! Pak teprve poznáte, jestli něco doopravdy umí.

Zobrazit obsah

Pokročilé techniky řízení

Naučte se něco nového, něco skutečně pokročilého. Tento školící program vás bezevší pochybnosti posune dál. Naučíme vás vyrábět směnné položky, dávat práci smysl, řídit pomocí příběhů, snů a obrazů.

Zobrazit obsah

Vůbec není jedno, kdo vás školí

Důvod? Špatný školitel vás totiž může přivést do neštěstí. Jak to? Dám vám příklad.

Zobrazit obsah

Marketing ať dělají marketéři

Jak poznáte, že váš marketing nebo marketér nefunguje tak, jak by měl? Přemýšlíte o tom, proč vám marketing nefunguje? Proč marketing ani hlava firmy nezachrání?

Zobrazit obsah

Rozhovor s Hynkem Cholevou

Dá se převídat, kdy a kde budou lidé selhávat? Víte,jak se má vyrábět řídící strategie? Proč by každý manažer měl ovládat techniku manažerské směny?

Zobrazit obsah

O čem si chtějí manažeři při mentoringu povídat

V tomto textu popisujeme, čeho jsme si všimli během hodin mentoringu. Přečtěte si to, je to zajímavé.

Zobrazit obsah

Techniky zvládání emocí

Cílem programu je zlepšit komunikaci a vztahy v pracovním týmu. Snížit negativní prožitky, omezit konflikty, pocity zahlcení, úzkosti a frustrační reakce.

Zobrazit obsah

Externí marketingové oddělení

Služby externího marketingového oddělení využívají zejména malé a středně velké společnosti, které potřebují řešit své marketingové potřeby na profesionální úrovni.

Zobrazit obsah

Program individuální podpory manažerů. Pokaždé je to o něčem jiném, jednou o mentálních hranicích, jindy o manažerských tricích. Jsou to dvě hodiny pokročilého poradenství, jeden na jednoho, jednou až dvakrát týdně. První hodina je zdarma.

Zobrazit obsah

Kolik to stojí

Je to obyčejná, častá, a tak jednoduchá otázka. Uměli byste na ni ale správně odpovědět? Vyzkoušejte si náš malý video kvíz.

Zobrazit obsah

Vyhledáváme výkonnostní křižovatky

Máte potíže s prodejem? Kdo za to může? Nehledejte viníky, tím si příliš nepomůžete. Hledejte výkonnostní křižovatky. To jsou ta místa, kde dochází k selhávání stávajících pracovních postupů.